Leitbild Hoffmann Mineral
Unser Selbstverständnis
Wir - Hoffmann Mineral - verstehen uns als innovativer Füllstoffspezialist, der Produkte auf der Grundlage von Neuburger Kieselerde herstellt, veredelt und vermarktet. Unsere Kenntnisse und Produktionsanlagen auf dem Gebiet der Veredelung nutzen wir gezielt auch für andere Materialien.
Unser Leistungsprogramm
Wir bieten ein ausgewogenes und wettbewerbsfähiges Sortiment von Produkten auf der Basis von Neuburger Kieselerde unter möglichst vollständiger und hochwertiger Nutzung der verfügbaren Vorkommen an.
Wir wollen die Anforderungen unserer Kunden durch
- Qualität - im Sinne von TQM
- ständige Verbesserung unserer Prozesse
- Fachkompetenz und
- anwendungstechnische Unterstützung und Zusammenarbeit erfüllen.
Das Sortiment wird auf der Basis
- kundenorientierter Erfordernisse und
- wirtschaftlicher Vertretbarkeit
ständig aktualisiert und weiterentwickelt.
Lohnfertigungen und - insbesondere weiterverarbeitete - industrielle Rohstoffe ergänzen das Stammsortiment der Kieselerdeprodukte sinnvoll und werden zum zweiten Standbein ausgebaut.
Kieselerdeprodukte haben grundsätzlich Priorität.
Unsere angestrebte Marktposition
Wir wollen unsere Marktposition im In- und Ausland nachhaltig ausbauen.
Unsere weiteren Erfolgsfaktoren
Unser Management orientiert sich an klaren Zielen und entwickelt in ausgewogener Weise
- Kundenorientierung
- Innovationsfähigkeit
- Produkt- und Prozessqualität
kontinuierlich weiter. Dadurch wollen wir uns im Wettbewerb auszeichnen und unsere Ertragskraft nachhaltig steigern.
Zur langfristigen Sicherung unserer Rohstoffbasis müssen wir die Neuburger Kieselerdevorkommen kontinuierlich erkunden, sie möglichst vollständig und umweltschonend abbauen. Die Abbaustätten werden wir wieder naturgerecht in die Landschaft einbinden.
Unser Verhalten
Wir fördern die Zufriedenheit
- der Kunden durch nachhaltige Kundenorientierung und
- der Mitarbeiter durch kooperatives Führen und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.
Wir streben erfolgreiche Partnerschaften zum gegenseitigen Nutzen mit unseren Kunden und Lieferanten an.
Grundlage dafür ist ein integeres, transparentes unternehmerisches Handeln, das basiert auf:
- der Respektierung der Menschenrechte;
- dem diskriminierungsfreien Umgang mit Menschen;
- der Achtung von Grundrechten am Arbeitsplatz;
- der Ablehnung von Zwangs- und Kinderarbeit;
- und der Ablehnung von Korruption oder Bestechlichkeit.
Wir stehen zu unserer Verantwortung für die Umwelt sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Rahmen unserer Umweltpolitik und unserer Arbeits- und Gesundheitspolitik haben wir daher Regeln entwickelt, die jeden Mitarbeiter motivieren sollen, unsere Ziele umzusetzen.
Neuburg, 23. Juni 2010
